PROFESIONES DE FUTURO
Bajo este titular la Revista Harvard Business Review, marzo 2018, reúne una serie de artículos respondiendo a la demanda de las empresas que además de conocimientos necesitarán competencias, como flexibilidad, adaptación al cambio constante, mucha formación, y también – dice Montserrat Civera, editora de la Revista – honestidad y actitud. Se dice que en un futuro próximo, una parte sustancial de los perfiles laborales en las empresas, especialmente los más demandados, serán radicalmente diferentes a los que existen en la actualidad.
Esta sección invita a realizar una prospectiva y a imaginar escenarios futuros que puedan invitar a prepararnos para la nueva realidad. Encontrarás artículos de Rocío Bonet, Profesora del IE BS, “Perfiles para el futuro: en busca de trabajadores flexibles; de María Obiols de ESADE, “Cuando el futuro ya ha llegado”; de Carlos Sanchez-Runde, “Las nuevas profesiones”; de Maite Piera de Human Capital en Deloitte, “Elk futuro del trabajo”; de Alfonso Sauquet de ESADE, ”¿Nuevas profesiones o nuevas competencia?”; de Guido Stein, del IESE, “El futuro se llama “inteligencia” y se apellida “carácter”; y de Cristina Simón del IE BS, “Reflexiones sobre el futuro de la empleabilidad”. `Re-think! Turbulencias, cisnes negros, cambio y disrupción ¿Listos para repensarlo todo?, por Enric Segarra, de Deusto B.S.