¿QUÉ ATRIBUTOS TIENE EL LÍDER POSCOVID?
E&T, Nº176, 12/11/2021
Cohesión, confianza y juego en equipo son nuevos atributos necesarios. Las principales características de los directivos actuales van enfocadas hacia la capacidad de mantener al equipo unido y motivado en un entorno híbrido y en el que muchos empleados han desconectado de la realidad laboral. Durante el último año y medio, miles de trabajadores han tenido crisis existenciales sobre su futuro, lo que ha jugado en contra de la retención laboral, algo que deberá ser una prioridad para los líderes de hoy en día. Según Noelia de Lucas, directora de HAYS Executive en España, el principal factor del que depende todo es que “el trabajo ya no es un lugar al que ir”. El trabajo de forma híbrida ha cambiado muchos paradigmas y ahora los líderes deben “saber delegar y trabajar con el resto del equipo por confianza y no por jerarquía”.