¿QUÉ HAS APRENDIDO EN LA ÚLTIMA SEMANA?
[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2015/10/eduardosicilia.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
De un artículo de Eduardo Sicilia, Director Executive MBA de EOI.
ABCEMPRESA 4-10.
Hoy el aprendizaje ya no es para evolucionar, es para cambiar comportamientos, visiones y valores. Las empresas necesitan programas de formación alineados con sus valores, su misión y su estrategia. Las Escuelas de Negocios deben entender no sólo cómo son las empresas, sino cómo van a ser, qué habilidades y perfiles serán necesarios en este nuevo ecosistema trasformado por la capa digital. Los profesores ya no pueden ser simplemente profesores, sino expertos que entrenan a otro expertos. Los directivos son aprendedores, cuestionadores, no sabedores. Si no has aprendido nada en la última semana, empieza a preocuparte. Si no lo has hecho en el último mes, el mundo se está yendo sin ti.
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