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Por R. Sampedro. Ex.16-10-21.

El ajuste podría afectar a hasta 1.605 empleados si no se cubre de forma voluntaria o se superan las peticiones para acogerse. Principio de acuerdo en el segundo expediente de regulación de empleo (ERE) en la historia de Sabadell. En la última reunión para finalizar el plazo legal de negociación, la entidad y los sindicatos alcanzaron ayer un preacuerdo para el ajuste de empleo, que finalmente afectará a un mínimo de 1.380 empleados. Se trata de 556 despidos menos que los inicialmente planteados (1.936 salidas) y supone alrededor del 9% de la plantilla en España. De todas formas, los sindicatos aceptaron llevar el ajuste a 1.605 salidas si no se cubren las 1.380 bajas exactas de forma voluntaria. En caso de no llegar al mínimo pactado o si hay más peticiones para acogerse, el principio de acuerdo contempla ampliar el ajuste a las citadas 1.605 salidas.

 

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