SANTALUCÍA PRESENTA SU PLAN DE DIVERSIDAD PARA SUPERAR BARRERAS DE EDAD, GÉNERO Y FUNCIONALES
Redacción Seguros News. Ex. 21-5-24
Santalucía ha presentado, coincidiendo con el Mes Europeo de la Diversidad, su nuevo Plan de Diversidad, con el objetivo de crear un lugar de trabajo en el que todas las personas «se sientan incluidas y puedan alcanzar su máximo potencial, sin ponerle barreras al talento», afirma la aseguradora. “Estamos comprometidos con el pleno desarrollo de nuestra plantilla. Como compañía, es nuestra responsabilidad poder aportar valor a la sociedad y conseguir un entorno de trabajo seguro y justo para todas las personas que la habilidades de sus empleados y empleadas, contribuyendo a mejorar la innovación, la toma de decisiones y el rendimiento general de la empresa”, indica Almudena Domínguez, gerente de Cultura, Liderazgo y Diversidad de Grupo Santalucía. https://segurosnews.com/news/santalucia-presenta-su-nuevo-plan-de-diversidad-con-el-que-superar-barreras-de-edad-genero-y-funcionalesSANTALUCÍA PAGA 48 MILLONES A HACIENDA Y CIERRA UN LITIGIO DE AÑOS por E. del Pozo Ex.24-5-24. La aseguradora compra el 5% de Ballesol por 10 millones de euros y ya tiene el 80%. Paga a Unicaja 3,4 millones de euros más de lo previsto por la compra de su negocio de seguros.
