SANTANDER ELEVA EL ‘PAY OUT’ AL 50% Y ANTICIPA UNA RENTABILIDAD DE HASTA EL 17%.PLAN A TRES AÑOS
Por M. Martínez. Ex.1-3-23.
La presidenta, Ana Botín, dice que el banco “entra en una nueva fase de creación de valor para el accionista” y prevé sumar 40 millones de clientes en tres años, hasta alcanzar 200 millones en 2025. Santander mejora su política de retribución al accionista. El banco ha acordado elevar el pay out (porcentaje del beneficio destinado a dividendos) desde el 40% actual hasta el 50% los próximos tres años, según anunció ayer en el marco del Día del Inversor. Esta remuneración incluirá dividendos en efectivo y recompras de acciones, la fórmula que ha venido empleando los dos últimos años. Con este movimiento, Santander se equiparará con el resto de bancos cotizados en España, que ya están repartiendo la mitad de las ganancias entre sus inversores. “Santander entra en una nueva fase de creación de valor para el accionista. Por primera vez en la historia, esperamos alcanzar un crecimiento de doble dígito en la suma del valor contable tangible (TNAV) por acción más el dividendo por acción a lo largo del ciclo”, dijo la presidenta, Ana Botín, durante el encuentro celebrado en Londres. De momento, Santander repartirá 3.842 millones a cuenta del beneficio récord de 9.605 millones de 2022. Es un 13% más que en 2021 y supone un pay out del 40%. Convence al mercado y sube un 4,8%. Santander pide a la Audiencia que aclare la sentencia de Orcel. Banco Santander tiene previsto acumular un exceso de capital de aproximadamente 3.000 millones de euros hasta 2025 con el objetivo de mantener sus ratios estables y afrontar el impacto de la normativa Basilea III, según informó ayer. OPENBANK LANZA UN DEPÓSITO AL 1,25% PARA NUEVOS CLIENTES por E. Utrera. Ex.28-2-23. Los grandes bancos españoles siguen retrasando la vuelta a la remuneración de los depósitos a plazo. La única excepción es Openbank. La filial online de Banco Santander se desmarca del resto de competidores con una oferta conjunta que premia tanto a los que ya son clientes de la entidad como a los nuevos. En este último caso, y en plena ofensiva por captar clientes digitales, la entidad liderada por Ezequiel Szafir ha lanzado el Depósito Bienvenida para nuevos clientes al 1,25% TAE (tasa anual equivalente). Este rendimiento todavía está muy lejos de las rentabilidades superiores al 3% que están ofreciendo los bancos más generosos en el plazo de un año. SANTANDER REDISEÑA EL BONUS PARA “BATIR A LOS LÍDERES DEL MERCADO” por M. Martínez. Ex.2-3-23.Incorpora un multiplicador que permitirá ajustar al alza o a la baja el bonus, según su situación relativa frente al sector en métricas como recomendación de clientes, eficiencia o mora. Los directivos serán evaluados en función del crecimiento de clientes activos y del coste por cliente. José Antonio Álvarez, consejero delegado del grupo hasta el pasado año y actual vicepresidente no ejecutivo, ha firmado un contrato de asesor estratégico del grupo con efectos desde el 1 de enero por 1,75 millones. SANTANDER, CAIXABANK Y BBVA DISPARAN SU PESO EN LAS INFRAESTRUCTURAS MUNDIALES por Inés Abril. Ex.6-3-23. El banco presidido por Ana Botín participa en la mayor operación de 2022 y es el tercero más activo del mundo, con otros dos grandes españoles en el ‘top 20’ global por primera vez.