SI UN EMPLEADO DE UNA ASEGURADORA SE NIEGA A HACER LA FORMACIÓN, PUEDE SER DESPEDIDO
SEGUROS NEWS |4/6/24
En el Foro Profesional de la Formación Aseguradora, FForma, celebrado el pasado 29 de mayo y organizado por el Instituto e-Learning del Seguro (IES) intervino Joaquín Sánchez Cervera, responsable del área laboral del despacho Martínez-Echevarría Abogados, que dio su opinión a una serie de cuestiones relacionadas con el empleado y la formación obligatoria. El espacio fue conducido por el director del IES, Jorge Campos, que trasladó al abogado algunas cuestiones de interés para las entidades aseguradoras a modo de entrevista.
- Negarse a hacer la formación puede ser motivo de despido
- En horas de trabajo y con medios de la empresa
- No se puede vender hasta superar la formación
- No imputar al empleado el coste de la formación
- La entidad puede informarse del aprovechamiento de la formación
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