SMART FEEDBACK. CONVERSACIONES PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO
De Jane Rodríguez del Tronco, Rosa Rodríguez del Tronco y Noemí Vico García. Editorial LID Editorial.
Colección: Acción Empresarial. 224 páginas.
Sin feedback nuestra imagen del mundo y de quiénes somos es única, pero muy pobre. Necesitamos de los ojos de los demás para aprender cosas nuevas, para cambiar, para crecer. De ahí la importancia de aprender no solo a darlo, sino también a recibirlo. Y es que, si no desarrollamos la capacidad de escuchar de verdad e integrar qué ven los demás sobre nuestro comportamiento, difícilmente podremos conocer qué tenemos que trabajar para mejorar e incluso qué tenemos que reforzar y potenciar. De la importancia del feedback, de cómo aprender a darlo y, sobre todo, de cómo recibirlo adecuadamente surge Smart Feedback, un libro que recoge diferentes metodologías para dar el salto y generar espacios de aprendizaje y transformación que nos ayuden a desplegar todo nuestro potencial tanto en el ámbito personal como en el profesional. De los testimonios recogidos en la Nota de Prensa destacamos el de Natalia Márquez, Directora del IDDI Instituto de Desarrollo Directivo Integral de la Universidad Francisco de Vitoria que dice: Jane está siendo para el IDDI y para la Universidad Francisco de Vitoria una gran compañera de camino, y en este trabajo que ahora presenta con Rosa y Noemí, es una prueba de su preocupación por la persona en el centro de la organización. Lo hacen desde la gran oportunidad que nos da siempre la entrevista de desarrollo, donde entrevistador y entrevistado construyen un encuentro que les permite poner sobre la mesa sus expectativas, conectándoles con lo genuinamente humano; pues las expectativas nos hablan de autenticidad, de vulnerabilidad y de anhelos.
