TRANSFORMACIÓN Y CAMBIO
Editorial de la revista Harvard Deusto Business Review, nº 284, por Monserrat Civera.
Cerramos un años que ha estado marcado por dos conceptos que van a continuar siendo protagonistas en 2019. Todos hablamos de forma recurrente, reiterada y, en ocasiones, casi repetitiva de transformación, muy ligada al cambio e intrínsecamente acompañada de este. En un contexto de redefinición de las reglas de juego empresarial y de los modelos de negocio, y con avances tecnológicos totalmente disruptivos, es imprescindible tener conciencia de que vivimos una etapa frontera. Y por ello resultan indispensables un nuevo estilo de liderazgo, una visión renovada y una adecuada gestión de la tormenta empresarial que implica dirigir un proceso global de transformación.