CATALUNYA BANC CIERRA EL ERE CON 1.066 VOLUNTARIOS
Ex.24-09. Ajuste tras la integración en BBVA. La entidad pactó con los sindicatos un ERE por 1.557 personas, por lo que tendrá que ejecutar 91 despidos forzosos.
Ex.24-09. Ajuste tras la integración en BBVA. La entidad pactó con los sindicatos un ERE por 1.557 personas, por lo que tendrá que ejecutar 91 despidos forzosos.
[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2015/09/reglas.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”] De un artículo de Nuria Fernández López, en el blog FISI: “El tiempo es a la vez el más valioso y el más perecedero de nuestros recursos” . Quizás nos convenga conocer estas cuatro […]
RRHHpress.com 28-09. El estudio ‘Simply Talent’ de Oracle, para el que se encuestó a 1.511 empleados de grandes empresas europeas, revela que, sorprendentemente, el 42% de los empleados en toda Europa cree que sus compañeros generan un mayor impacto positivo en torno a cómo de comprometidos se sienten en el trabajo, muy por delante de […]
Cinco Días 26 y 27-09. Es un hecho de que cada vez menos profesionales se plantean desarrollar toda su carrera en una misma compañía. Algo que ha provocado una adaptación por parte de las empresas, conscientes de que, a diferencia de hace unos años, no pueden diseñar carreras profesionales a largo plazo. El nuevo objetivo […]
E&E 26-09. Nuevos contenidos inéditos ofrecen una preparación actualizada en los másteres financieros. De un artículo de J.F.Fiorina del F.T.: Conocimiento de geopolítica; mecanismos contra el fraude y el cibercrimen; fórmulas de financiación alternativa; la digitalización de los perfiles y profesiones, son las nuevas tendencias del máster en finanzas.
Ex.23-09. En el trabajo, hacer lo que te manden sin cuestionarlo puede ser una válvula de escape muy útil contra el estrés, pero si se convierte en un hábito te llevará al hastío laboral y a la larga perjudicará tu carrera. ESQUIVA LA RESIGNACIÓN: No tires balones fuera. Valora tu tiempo. No te acomodes en […]
[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2015/09/Pau-Gasol.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”] De un artículo de Santiago Álvarez de Mon en Expansión 23-09. Algunos trazos sobre un deportista tan singular. Teniendo un talento descomunal, una facilidad natural para el baloncesto, pueden pasar desapercibidas su constancia, […]
De un artículo de Salvador Ibañez, Country Manager de Top Employers Institute en España en Capital Humano septiembre 2015. Cita como ejemplo de gestión de carrera individualizada el Programa Lezama de Zurich. El estilo que fomenta Zurich, escribe, se basa en priorizar la promoción interna (la cantera), ofrecer un plan de desarrollo individualizado con seguimiento […]
Cinco días 22.09. Se celebra en el marco del Plan de Educación Financiera (PEF) al que están adheridas numerosas instituciones y entidades y que cuenta con el Banco de España entre sus promotores. Se trata de difundir ente la opinión pública y el sistema educativo la importancia de la planificación financiera, el ahorro y el […]
[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2015/09/reconocimiento.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”] De un artículo de Mónica Yáñez Socia Directora de Psicosoft. www.psicosoft.com. Para colaborar decididamente, todo profesional necesita ser reconocido por el equipo, su jefe, sus compañeros… Si no consigue un reconocimiento positivo, si se […]
La visión de los CEOs: Hablemos de organizaciones activas y efectivas. Blog de People Excellence. Ignacio Mariscal: “En lo que respecta a Reale, nuestro principal valor es la responsabilidad unida al compromiso. Que todos y cada uno de los empleados de la compañía piensen y se “crean” que su trabajo es crítico para el futuro […]
Ex.28-09. Todas las empresas cuentan con una fuerte cultura corporativa, pero grupos como Telefónica, CaixaBank y Repsol poseen un departamento específico que fomenta la cultura organizacional. Organización y Cultura Corporativa de CaixaBank, dependiente del área de Recursos Humanos que dirige Xavier Coll, es también fruto de la fusión de los respectivos equipos. Su objetivo es […]
ABCEMPRESA 27-09. En su editorial el suplemento afirma que “es evidente que en nuestro país hay un serio problema de sincronización entre lo que necesitan nuestras empresas y lo que pueden ofrecer los trabajadores”. Conseguir un nivel de cualificación profesional adecuado debe convertirse en un objetivo prioritario de nuestro sistema educativo. Hasta tal punto tenemos […]
[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”1_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2015/09/carmen-ayuso.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” max_width=”150″ force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″][et_pb_text admin_label=”Texto”] Nos complace informar de la incorporación de Carmen Alonso Ayuso, Responsable de Desarrollo de Liberty Seguros. Carmen tiene una amplia y larga experiencia en nuestra función, que seguro nos enriquecerá. ¡Bienvenida! [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
En breve se va a proceder a la distribución del número 46 que recoge lo tratado en las Jornadas de Estudio de 25 y 26 de junio más algunas colaboraciones, así como los movimientos habidos de compañeros que nos dejan y otros que se incorporan. Los Responsables de Formación, recibirán dos ejemplares para que uno […]
Novedad: Ya tienes disponibles los informes 2022